BMC OJAS Gujarat Bharti 2021 for 55 Sr. Clerk, Executive Engineer, Technical Assistant, Sanitary Sub Inspector & Others Recruitment
BMC OJAS Gujarat Bharti 2021 for 55 Sr. Clerk, Executive Engineer, Technical Assistant, Sanitary Sub Inspector & Others Recruitment
BMC Gujarat OJAS Recruitment 2021
No. of posts: 55
Name of posts:
Sr. Clerk (Commissioner Office): 09 Posts
Sr. Clerk (Board & Committee): 03 Posts
Technical Assistant (Civil): 18 Posts
Dy. Executive Engineer (Civil): 04 Posts
Executive Engineer (Civil): 02 Posts
Executive Engineer (Environment): 01 Post
Dy. Executive Engineer (Environment): 01 Post
Dy. Executive Engineer (Electric Mechanical): 01 Post
Sanitary Sub Inspector: 05 Posts
Gynecologist: 02 Posts
Pediatrician: 02 Posts
Medical Officer: 05 Posts
Educational Qualification, Age limit, Selection Process, Fees & Other : Full Details available after 17/07/2021 at 2 pm onward.
How to Apply : Eligible Candidates must apply online by OJAS Official website here ojas.gujarat.gov.in mentioned link.
Jobs notification & Important Dates :
BMC OJAS Gujarat 55 Recruitment notification
પંચાયત સેવા વર્ગ-3 ના વિવિઘ સંવર્ગોના ભરતી નિયમો
💥 અધિક મદદનીશ ઇજનેર, મુખ્ય સેવિકા, કમ્પાઉન્ડર, ગ્રામ સેવક, મલ્ટી પરપઝ હેલ્થ વર્કર (પુરુષ), ફીમેલ હેલ્થ વર્કર, તલાટી કામ મંત્રી, જુનિયર ક્લાર્ક, સ્ટાફ નર્સ, લેબોરેટરી ટેકનીશીયન, આંકડા મદદનીશ, સંશોધન મદદનીશ, સમાજ કલ્યાણ નિરીક્ષક, વિસ્તરણ અધિકારી (ખેતી), વિસ્તરણ અધિકારી (સહકાર), નાયબ ચીટનીશ, વિભાગીય હિસાબનીશ, નાયબ નિરીક્ષક ની શૈક્ષણિક લાયકાત અને વય મર્યાદા જાહેર
પંચાયત સેવા વર્ગ 3 ના વિવિધ સંવર્ગોના ભરતી નિયમોની pdf જોવા / ડાઉનલોડ અહીં ક્લિક કરો..
પંચાયત સેવા વર્ગ-3 ના વિવિઘ સંવર્ગોના ભરતીના નવા syllabus ની PDF ડાઉનલોડ કરાવા અહીં ક્લિક કરો..
Online Application Starting date : 17th July 2021
Closing date for Online Application : 31st July 2021
OJAS Online Jobs Application System Official website :
Bhavnagar Municipal Corporation Official website :
Friends, this is a good job today and apply for this job soon and in this post all the information on how to apply for this job is given in the website here.
No comments:
Post a Comment